Conformément à la règle de droit en matière de droits de la personne fédérale et provinciale, les candidats admissibles peuvent postuler tous les postes, sans égard à leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur origine ethnique, leur âge, leur situation matrimoniale, leur état de famille, une incapacité ou autre statut lié à une catégorie d'employés protégés.

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