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Directeur de l'entretien et des pièces
Résumé
Titre :Directeur de l'entretien et des pièces
Identifiant :1188
Secteur :Mécanicien
Adresse :Mississauga, Ontario
Description

Directeur de l'entretien et des pièces

Êtes-vous un technicien de moteurs diesel qualifié ou un chef d'atelier de véhicules diesel prêt à relever un nouveau défi? Avez-vous une bonne capacité à motiver les autres, à obtenir un consensus et à pousser votre équipe à offrir le meilleur rendement possible?

Si vous recherchez une culture d'entreprise saine fondée sur le mérite, avec une grande activité et des normes de sécurité imbattables, alors, jetez un œil à notre occasion d'emploi comme directeur de l'entretien et des pièces!

Aperçu

Relevant du vice-président des services du parc, vous serez responsable de tous les aspects des activités touchant à l'entretien, au garage et aux réparations effectuées par l'équipe d'entretien. À titre de directeur de l'entretien et des pièces, vous utiliserez les meilleures pratiques qui soient pour mettre au point et offrir un service de qualité d'une manière sûre et efficace tout en respectant les échéanciers. Vous superviserez les activités quotidiennes et aiderez à assurer la réalisation efficace de l'entretien et des réparations apportés sur place au parc de Coach Canada. Vous offrirez également des conseils en matière de réparations, de modifications et de problèmes d'entretien, tout en vous assurant de fixer des objectifs et d'atteindre les résultats sectionnels attendus.

QUALIFICATIONS ET RESPONSABILITÉS :

  • Un permis de technicien de camion et d'autobus 310 actuel et valide
  • Nécessite au moins trois ans d'expérience en supervision ou une expérience suffisante pour démontrer une compétence et une connaissance adéquates des principes de supervision. Une vaste expérience dans un poste de supervision et une expérience progressive au sein d'une organisation avec service de parc.
  • Doit posséder et garder un permis de conduire de classe « DZ » valide dans la province de l'Ontario et sans infraction grave. Un permis d'automobile 310S valide sera considéré comme un atout supplémentaire.
  • Connaissance de tous les domaines de l'entretien de véhicules diesel commerciaux avec au moins cinq années d'expérience à titre de travailleur qualifié pour la réparation et l'entretien de camions diesel lourds immatriculés pour la route ou d'autobus est recommandée.
  • Une expérience antérieure dans un environnement syndiqué est préférable.
  • La capacité démontrée et un succès éprouvé dans la motivation et la gestion des employés en vue d'assurer la productivité et le flux de production, de préférence dans un environnement syndiqué.
  • Une connaissance directe et une compréhension des exigences du service des fabricants, pour un parc de véhicules et d'équipement diversifié.
  • La capacité d'utiliser du matériel électronique/de diagnostic pour analyser les problèmes des véhicules/équipements.
  • La capacité de lire et d'appliquer les informations du fabricant et des manuels de procédures, de planifier des réparations suivant un horaire, de faire respecter des mesures de sécurité et d'écrire des comptes rendus.
  • La connaissance et la compréhension de la loi sur la santé et la sécurité au travail, des normes WHMIS, des normes de sécurité, des politiques et des procédures sur les véhicules motorisés et des pratiques de gestion de parc.
  • Une connaissance démontrée du Highway Traffic Act et du programme d'enregistrement des opérateurs de véhicules commerciaux, en lien avec les ateliers de réparation de parcs.
  • Une excellente connaissance de l'application des systèmes de gestion informatique de l'entretien et des méthodes de comptes rendus y relatives en vue de soutenir les indicateurs de rendement clé (IRC).
  • Des aptitudes en matière de relations humaines et d'organisation requises pour organiser et coordonner son propre travail et celui du personnel, diriger et former le personnel selon des méthodes et des procédures de travail particulières, communiquer des recommandations à la direction et à d'autres membres du personnel et participer à titre de chef d'équipe efficace.
  • La capacité à prioriser, à confier et à planifier de manière indépendante le travail et les inspections, assurant ainsi des conditions d'exploitation sécuritaires.
  • La capacité à intervenir en dehors des heures de travail normales pour répondre à des demandes dans des conditions contraignantes par le temps ou par la loi.
  • Créer et maintenir un environnement de travail sécuritaire et productif.
  • Être à l'affût des dernières tendances de l'industrie en matière d'entretien, de technologie, de dotation en personnel et de réglementation; superviser le déploiement d'une technologie récente pour que le travail soit effectué au bon moment, en toute sécurité et efficacement.
  • Accepter le principe de la responsabilisation et les directives de la direction

Veuillez visiter notre site Web pour remplir une demande en ligne ou envoyer directement votre curriculum vitae à Sarah.brooks@coachcanada.com

Nous remercions toutes les personnes intéressées; cependant, nous ne communiquerons qu'avec celles sélectionnées pour une entrevue

Nous sommes un employeur qui croit en l'égalité en matière d'emploi et qui s'engage à employer une main-d'œuvre diversifiée.

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